AI 不會整段接走你的工作,它只會接走其中幾段。
你把交接線畫在哪一段,決定它是放大你,還是掏空你。
多數人問的是「AI 時代要具備什麼能力」,然後背了一份清單。但清單不會告訴你,那個能力該在哪一步用。所以這個系列換一種問法:把一件事從問清楚、做出來、講到對方買單、到扛住後果,攤成四段工作動線,再看每一段的交接處會出什麼錯。
每一篇都在回答同一個問題的不同位置:這一段,線該畫在哪裡。線畫對了,AI 放大你;畫錯了,它掏空你。
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INTAKE
資訊品質
BUILD
整合協作
DELIVER
內容品味
CARRY
責任歸屬
INTAKE資訊品質
一件模糊的事丟到你面前,你要自己想到什麼程度,才值得對 AI 開口?
這五篇的失敗症狀完全一樣:你拿到一坨看起來很完整、但不能用的東西。病灶是輸入端沒有收斂。ASK 管開口前怎麼把困擾收斂成問題,AIM 管怎麼指定,GUARD 管附上什麼資料,KNOW 管你憑什麼驗收,CHECK 管交回來的東西怎麼查。
收錄判準:在你開始動手之前,就已經決定成敗的動作。
BUILD整合協作
事情開始做了,哪一段交給 AI、哪一段必須留在你手上?
這五篇全部發生在「已經在做、但還沒交出去」的中間地帶,決定的都是同一件事:這一段的手要不要放開。SPLIT 是單次任務的切分,PICK 是切出去的那段用什麼承接,LOOP 是把它固化成不用再做一次,GRIND 是刻意不切出去,LEARN 是切完之後你還剩下什麼。
收錄判準:這一段的手要不要放開,而且做完之後還會再做一次。
- SPLIT 分工 哪些工作可以交給 AI?對流程掌控越高,成果品質越佳
- PICK 選用 AI 工具怎麼選?多數人其實只在兩個工具之間切換
- LOOP 固化 AI 做到第五次,你改的量有變少嗎?沒有就是改錯東西了
- GRIND 深磨 省下的時間,你並沒有拿去變強 準備中
- LEARN 內化 你是在用它,還是在租它的腦 準備中
DELIVER內容品味
東西做好了,怎麼讓它在別人腦裡成立、在別人手上動起來?
這五篇的失敗症狀是同一個:東西本身沒錯,但對方沒接住。SAY 是講到對方能用自己的話複述,POINT 是排成一條讀完抓得到重點的線,SELL 是讓對方願意點頭,SYNC 是多方各自都對卻合不起來,VOICE 是這份東西身上還有沒有你的指紋。
收錄判準:拿掉接收的那個人,這個痛點就消失。
- SAY 說清 複雜的事怎麼講清楚?AI 潤過還是沒人複述得出來
- POINT 帶路 每段都通順,正是它沒有主張 準備中
- SELL 成交 客戶說再研究看看?提案再漂亮,也解不開他的顧慮
- SYNC 對齊 每個人講的都對,合起來卻不能用 準備中
- VOICE 風格 寫出來的東西,為什麼長得一模一樣 準備中
CARRY責任歸屬
交付之後,後果、變化與人,誰來扛?
前三組是你決定怎麼做,這一組是你為那些決定付出什麼。它們全部是代價,不是技巧。CALL 是列清單的人不用負責、按下去的人要,SHIP 是被問到時你敢不敢掛名,COACH 是工具導進來之後,怎麼讓團隊真的敢用、而且用得住,SHIFT 是情況變了要多快改,STAY 是看不到終點時怎麼留在場上。
收錄判準:AI 把東西給你之後,仍然只能由你承擔的部分。
- CALL 拍板 它把利弊列清楚了,卻不用負責 準備中
- SHIP 署名 說不是的人,問題比較大 準備中
- COACH 帶人 團隊都導入 AI 工具了,卻沒有員工願意使用?
- SHIFT 轉向 一直學新工具,反而更慢 準備中
- STAY 續走 AI 讓開始變便宜,也讓放棄變容易 準備中